Список используемой литературы.......................................................................14
Задача
Администрация торгового предприятия пригласила Яровую на работу в качестве старшего бухгалтера для составления годового отчета, предупредив ее в приказе о срочном характере трудового договора. Проработав три недели, Яровая подала заявление о расторжении договора, мотивируя это обострением болезни своей пятилетней дочери. Однако директор предприятия заявил, что годовой отчет еще не составлен, а потому он не может подписать ее заявления. Каковы правила расторжения срочного трудового договора по инициативе работника.
Каковы правила расторжения трудовых договоров о временной и сезонной работе по инициативе работника? Решите спор по существу.
Список литературы
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп.)
Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М. 2003 г.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова). М. 2003 г.
Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.). М. 2002 г.
Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. М. 2005 г.
Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М. 2005 г.
ЦЕНА РАБОТЫ: 900 рублей
Страниц - 14;
Год - 2007 год; Количество приложений - -;
Примечания: В работе отсутствует введение, заключение
Работу можно получить в течение 24 часов с момента поступления денег на счет
Не подходит данная работа?
ЗАКАЗ НАПИСАНИЯ индивидуальной работы по Вашим требованиям профессионалами
Трудности с учебой?
Требуется поддержка?
Помощь в написании студенческих и аспирантских работ!
