disshelp.ru - написание студенческих работ на заказ


Вход авторов



Поиск готовых работ на сайте

Использование организационного менеджмента в управлении персоналом ПДР [119] | Военное дело
ТЕМА РАБОТЫ : Использование организационного менеджмента в управлении персоналом ПДР
Номер работы : 119
Вид работы : Курсовые работы Предмет : Военное дело
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты организационного менеджмента в теории и практики управления 6 1.1. Сущность, цели управления, его содержание и структура 6 1.2. Становление и развитие теории и практики управления 10 1.3. Принципы, формы и методы управления 11 Глава 2. Влияние организационного менеджмента в управлении персоналом парашютно-десантной роты 15 2.1. Парашютно-десантная рота как воинское подразделение в организационной системе 15 2.2. Структура военной организационной системы 18 2.3. Особенности военных организационных систем 21 2.4. Коммуникации в процессе управления 24 Глава 3. Рекомендации командиру в использовании организационного менеджмента при управлении персоналом 27 Заключение 31 Список используемой литературы 33 Приложения 34
Введение

Будучи одной из важных составляющих современной теории и практики управления, проблематика организации управления получила сильный импульс к развитию в начале XX века, что было во многом инициировано формированием школ «человеческих отношений» и поведенческих наук. Вместе с тем, развитие последних не в коей мере не опровергало, а напротив, подтверждало теоретические разработки и опыт предшествующего периода времени, также являющихся важными предпосылками исследований данного направления. В этой связи интересен исторический опыт управления, содержащий яркие примеры, иллюстрирующие развитие этого процесса.

Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности.

Изучение стиля руководства в последнее десятилетие стало важным направлением в процессе оптимизации деятельности человека, а так же в интегральном изучении личности. Руководителю трудно выработать такой стиль деятельности, который способен удовлетворить всех членов подчиненного ему коллектива. Осознание человеком причин и закономерностей своего поведения может радикально изменить его отношение к производственным ситуациям. Понимание возможного многообразия причин и способов управления, ясное и вместе с тем гибкое видение проблем делают руководителя более свободным, а его деятельность более успешной.

Каждый руководитель (командир) в управленческой деятельности
Заключение

В процессе управления осуществляется объединение (интеграция) всех сторон и аспектов деятельности организации в единое целое. Исследование процессов такой интеграции как целостного, комплексного и конкретного социального явления и составляет предмет теории управления организацией.

«Организационный менеджмент» — это область управленческой деятельности, направленная на построение организации как системы, предназначенной для эффективной реализации своего целевого назначения. Для бизнес-организации — это реализация конкурентоспособных идей и получение прибыли, для государственных органов — это эффективное регулирование и целенаправленное развитие деятельности в своей сфере ведения. Организационный менеджмент - это специальная область управления, отличная от управления отдельными ресурсами (финансы,
Список литературы
  1. Боевой устав ВДВ. Ч.3.- М.: Воентехиниздат, 2006.
  2. Валуев С.А. Организационный менеджмент. М., 2003.
  3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 1998.
  4. Воробьев, И.Н. Тактика общевойскового боя / И.Н. Воробьев.- Военная мысль, 2004.
  5. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2008.
  6. Дорф Р., Бишоп Р. Современные системы управления. – М.: Лаб. Базовых Знаний: Юнимедстайл, 2002.
  7. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учеб. Пособие / Н. И. Кабушкин – 4-е изд. – Мн.: Новое знание, 2005г.
  8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. 2-е изд., перераб. и доп. // М.: ИНФРА-М, 2007.
  9. Мильнер Б.З. Организационные структуры управления производством. М.: Экономика, 2006.
  10. Организационное поведение: Учеб. для вузов // Под ред. Г.Р. Латфуллина, А.Н. Громовой. - СПб: Питер, 2004.
  11. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учеб.-метод. материалы. - М.: ИНФРА-М, 2007.
  12. Управление подразделениями в мирное время. Ч.1: учеб. пособие.- Рязань: РВВДКУ, 2007.
  13. Управление подразделениями в мирное время: Учебник для вузов / Под ред. А.Г. Маклакова. – СПб.: Питер, 2005.  – 464 с.
  14. Управление подразделениями в мирное время: учебник.- М.: Голден Би, 2007.
ЦЕНА РАБОТЫ: 900 рублей
Страниц - 33; Год - 2011 год; Количество приложений - 6;
:

 

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОКУПКУ ГОТОВОЙ РАБОТЫ

Ваше имя

Email для связи и получения работы

Ваш телефон

Дополнительная информация


Работу можно получить в течение 24 часов с момента поступления денег на счет

Не подходит данная работа?

ЗАКАЗ НАПИСАНИЯ индивидуальной работы
по Вашим требованиям профессионалами
заказать
 





 

Принимаем к оплате

Я принимаю Яндекс.Деньги www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 000000000000
Средство электронных платежей
Средство электронных платежей
Средство электронных платежей
Оплата наличными в офисе